Diplomado en 
Habilidades Gerenciales

Inicio de clases:

29 de noviembre de 2025
Sábados de 8:30 a 12:30 h

Duración:

5 meses, 80 horas de clases efectivas

Modalidades:

Presencial: asiste a las aulas del Campus Ciudad de México.
Remota: conéctate desde donde estés y toma clases en vivo.

  • Comparte tu aprendizaje de manera virtual con tus docentes y colegas.
  • Accede a las grabaciones de cada sesión y refuerza tus conocimientos.
  • Amplía tu networking e interactúa con tus compañeros.

Diplomado en 
Habilidades Gerenciales

Inicio de clases:

29 de noviembre de 2025
Sábados de 8:30 a 12:30 h

Duración:

5 meses, 80 horas de clases efectivas

Modalidades:

Presencial: asiste a las aulas del Campus Ciudad de México.
Remota: conéctate desde donde estés y toma clases en vivo.

  • Comparte tu aprendizaje de manera virtual con tus docentes y colegas.
  • Accede a las grabaciones de cada sesión y refuerza tus conocimientos.
  • Amplía tu networking e interactúa con tus compañeros.

Ventajas competitivas

Enfoque integral de desarrollo humano y organizacional

Fortalece tus habilidades personales para liderar equipos con equilibrio entre resultados, bienestar y crecimiento.

Profundidad en inteligencia emocional aplicada al liderazgo

Aprende a gestionar tus emociones y las de tu equipo para mejorar la comunicación, la motivación y la toma de decisiones.

Orientación práctica y contextualizada

Vincula la teoría con experiencias reales a través de casos, ejercicios y simulaciones adaptadas al entorno laboral actual.

Desarrollo transversal de liderazgo transformacional

Conviértete en un líder capaz de inspirar, influir y generar cambio positivo dentro de las organizaciones.

Ética, comunicación y responsabilidad social en la gestión

Dirige con integridad y compromiso social, integrando la ética y la comunicación efectiva como pilares del liderazgo moderno.

Con nuestro Diplomado en Habilidades Gerenciales, desarrollarás habilidades de gestión a partir del liderazgo, la negociación y la influencia en entornos laborales productivos.

Lo que aprenderás en cada módulo

Liderazgo en el cambio

Comprende la curva de vida en empresas y personas, desarrolla persuasión e impulsa la creatividad en entornos de transición o innovación.

Manejo de inteligencia emocional

Descubre cómo la gestión emocional mejora el ambiente laboral, reforzando el liderazgo y la comunicación a través de la comprensión de la teoría del cerebro triuno.

Negociación

Prepárate estratégicamente, identifica estilos de comunicación y formula preguntas poderosas. Adopta posiciones firmes con escucha activa para cerrar acuerdos favorables.

Liderazgo disruptivo

Aplica liderazgo situacional y observa objetivamente a tu equipo. Estimula el alto desempeño a través de la experimentación y el análisis de experiencias colaborativas.

Trabajo colaborativo

Supera las disfunciones de equipo fomentando confianza, compromiso y responsabilidad compartida. Maneja la interacción grupal con niveles enfocados en la mejora continua.

Certificaciones

Al terminar el diplomado, obtendrás:
  • Un certificado institucional con valor curricular (digital)
  • Una insignia digital con tecnología blockchain que puedes compartir en tus redes sociales y profesionales

Diplomados relacionados

Dale un impulso a tu carrera profesional

Accede a nuestro Centro de Emprendimiento CATAPULTA, servicios y actividades extracurriculares.
Adquiere los conocimientos y desarrolla las habilidades que harán destacar tu perfil.
Conecta con otros apasionados de los negocios al hacer uso de las instalaciones de los campus.

¿Quién es la EBC?

La EBC es la primera institución privada de educación superior en México especializada en negocios. Con más de 96 años de historia, es reconocida por su excelencia educativa y vinculación empresarial. Su Diplomado en Habilidades Gerenciales impulsa la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y la gestión de equipos de alto desempeño, formando líderes conscientes y éticos.

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Potencia las habilidades de tus colaboradores y lleva tu organización al siguiente nivel con nuestra Educación Corporativa.

Preguntas frecuentes

¿Por qué estudiar el Diplomado en Habilidades Gerenciales?

El entorno organizacional actual exige líderes capaces de equilibrar la gestión estratégica con la comprensión humana, combinando resultados medibles con bienestar y desarrollo personal. Este Diplomado desarrolla competencias directivas centradas en la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y el liderazgo transformacional, permitiendo a sus integrantes:

  • Dirigir equipos de alto desempeño con empatía, ética y visión estratégica.
  • Aplicar herramientas de negociación, coaching y comunicación asertiva.
  • Gestionar procesos de cambio organizacional y resolver conflictos con efectividad.
  • Fortalecer el liderazgo a partir del autoconocimiento y la inteligencia emocional.
  • Integrar la creatividad, la ética y la comunicación asertiva como pilares de la efectividad gerencial.
Está dirigido a profesionales, ejecutivos, coordinadores, gerentes y líderes que buscan potenciar su impacto dentro de las organizaciones, mejorar su liderazgo y desarrollar competencias humanas aplicadas a la gestión.
El diplomado atrae a directivos, mandos medios y líderes de proyectos interesados en fortalecer sus habilidades de comunicación, negociación, manejo de equipos y liderazgo consciente, con el fin de generar resultados sostenibles en su entorno laboral.
Tiene una duración total de 80 horas durante 5 meses, distribuidas en 5 módulos que abren su inscripción cada mes. Se imparte en modalidad presencial, en Campus Ciudad de México, o remota, permitiendo al participante conectarse a clases en vivo.

La Escuela de Negocios de México es una institución con 96 años formando profesionales en los negocios con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE). Su enfoque en la excelencia educativa, innovación tecnológica y vinculación empresarial garantiza que cada programa se mantenga alineado con las tendencias, así como necesidades reales del mercado, desarrollando en sus egresados, competencias permanentes y prácticas para enfrentar los retos del mundo de los negocios.

No se requieren conocimientos previos. El programa está abierto a cualquier persona interesada en fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo dentro de cualquier tipo de organización.

El plan de estudios está integrado por cinco módulos diseñados para el desarrollo integral del liderazgo y la gestión organizacional:

  1. Gestión del cambio: liderazgo ante la transformación, influencia, creatividad y coaching organizacional.
  2. Manejo de inteligencia emocional: aplicación de la inteligencia emocional en la toma de decisiones y el liderazgo.
  3. Negociación: estrategias, estilos de comunicación y herramientas para lograr acuerdos efectivos.
  4. Liderazgo transformacional: liderazgo situacional, análisis de equipos de alto desempeño y observación objetiva.
  5. Trabajo colaborativo: gestión de equipos, confianza, compromiso y resolución de conflictos.