Inicio de clases:
16 de febrero de 2026
Duración:
8 semestres
Un NUEVO PLAN DE ESTUDIOS a partir de las necesidades del mundo laboral.
Nuestros primeros semestres son formativos para que desarrolles las competencias que te servirán toda la vida.
Conoce sus bloques de formación:
Conoce sus bloques de formación:
Los siguientes semestres son profesionalizantes y especializados diseñados junto a las empresas líderes del sector para que aprendas lo que más necesitan los trabajos del futuro.
Conoce las áreas de profesionalización de la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos:
Conoce las áreas de profesionalización de la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos:
Planeación y organización turística
Organiza información y recursos de acuerdo a las disposiciones vigentes.
Organiza información y recursos de acuerdo a las disposiciones vigentes.
Optimización y calidad en los servicios
Gestiona operativamente los servicios hoteleros y restauranteros.
Gestiona operativamente los servicios hoteleros y restauranteros.
Innovación y desarrollo de experiencias
Crea y analiza estrategias para posicionar los servicios turísticos.
Crea y analiza estrategias para posicionar los servicios turísticos.
Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos
Nuestro nuevo plan de estudio se diseñó junto a las empresas líderes de Administración para que desarrolles las competencias que realmente necesitas en el mundo laboral.
Mercadotecnia
Operaciones
Análisis de datos
Diseño centrado en la persona
Ciencia del aprendizaje
Expresión clara y creativa
Optativa I
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Ambiente legal
Matemáticas financieras
Programación y arquitectura de aplicaciones
Modelos de negocio
Pensamiento crítico aplicado
Argumentación y evaluación de decisiones
Optativa II
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Contabilidad básica
Finanzas empresariales
Programación y diseño
de aplicaciones
Gestión
responsable
Interacción efectiva y dinámica social
Interpretación y producción de artes visuales
Optativa III
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Costos y presupuestos
Micro y macroeconomía
Fundamentos de la nube
Mentalidad de crecimiento
Poder e influencia
Resolución de problemas
Optativa IV
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Fundamentos de negocios
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Tecnología digital
Enseña los lenguajes de programación fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones. El 91 % de los empleadores considera esta área un factor determinante para la contratación.
- Competencias permanentes (Lifelong learning skills)
Fomenta el pensamiento crítico, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y empoderamiento. El 94 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Aspectos legales en turismo y hospitalidad
Entorno turístico y hotelero
Servicios de alimentos y bebidas
Organización hotelera
Productos y servicios turísticos
Consumidor digital
Optativa V
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización turística
- Optimización y calidad en los servicios
- Innovación y desarrollo de experiencias
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inglés de negocios
Oxford University
Cultiva habilidades lingüísticas integrales del idioma inglés con un enfoque profesionalizante. El 59 % de los empleadores considera esta área un factor
determinante para la contratación.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Protocolos de seguridad e higiene
Gestión de la calidad
Gestión de restaurantes
Organización de eventos y reuniones
Mercadotecnia turística
Estrategia de ventas
Laboratorio de negocios turísticos
Inmersión laboral (Prácticas de corta estancia)
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización turística
- Optimización y calidad en los servicios
- Innovación y desarrollo de experiencias
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Control y auditoría de hoteles
Estrategias financieras
Aprovisionamiento en restaurantes
Talento humano en hotelería
Relaciones públicas
Administración de la fuerza de ventas
Simulador de hospitalidad
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Profesionalización
- Planeación y organización turística
- Optimización y calidad en los servicios
- Innovación y desarrollo de experiencias
Asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales. La definición y el balance de estas materias se consultaron con más de 70 empresas especializadas.
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Prácticas profesionales
Inmersión laboral
Actividades extracurriculares
- Inmersión laboral
Fomenta la experiencia laboral desde los primeros semestres con aprendizaje progresivo. El 67 % de los empleadores considera esta área un factor determinante
para la contratación.
- Actividades extracurriculares
Actividades deportivas, culturales y académicas diseñadas para adquirir o fortalecer habilidades, a través de liderazgo, voluntariado, emprendimiento, desarrollo personal y profesional.
Perfil de ingreso
¿Te imaginas gestionando hoteles, organizando eventos o diseñando experiencias para posicionar destinos alrededor del mundo? Si te identificas con las siguientes características, esta licenciatura es para ti:
Conocimientos
- Interés por conocer a fondo cómo funciona la industria turística, desde la operación hotelera hasta la organización de eventos y la promoción de destinos.
- Capacidad para coordinar estratégicamente el talento y los recursos disponibles.
- Afinidad por el uso de herramientas digitales y técnicas analíticas.
Habilidades
- Disposición para colaborar en equipos multiculturales e integrar diferentes perspectivas.
- Capacidad para resolver problemas eficientemente y brindar soluciones enfocadas en las necesidades del cliente.
- Facilidad para comunicarse de manera clara y efectiva en español e inglés.
- Adaptabilidad al cambio y a diferentes entornos de trabajo.
- Gusto por aprender a utilizar herramientas digitales.
Actitudes
- Vocación de servicio y colaboración.
- Visión para aprovechar las oportunidades.
- Compromiso para mejorar constantemente.
- Integridad y responsabilidad para actuar con honestidad.
Perfil de egreso
Serás un profesional capaz de gestionar negocios turísticos con una visión estratégica, enfocada en la calidad del servicio, la sostenibilidad y la innovación. Podrás:
Planear y gestionar operaciones gastronómicas y de hospitalidad bajo estándares legales, de seguridad e higiene.
Diseñar experiencias turísticas centradas en el cliente, con enfoque en la logística, el marketing y la atención personalizada.
Implementar procesos de mejora continua que garanticen calidad, eficiencia y cumplimiento normativo.
Desarrollar estrategias de posicionamiento y ventas para impulsar marcas turísticas en mercados digitales y globales.
Campo laboral
Al estudiar la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos, tendrás múltiples oportunidades en empresas nacionales e internacionales en áreas como:
Planeación y organización turística:
Coordinación de proyectos turísticos con base en protocolos de seguridad, normativas legales y estándares de calidad.
Optimización y calidad en los servicios:
Administración de hoteles, restaurantes, agencias de viajes, cruceros y aerolíneas, garantizando procesos eficientes y atención de calidad para el cliente.
Innovación y desarrollo de experiencias:
Creación de estrategias de innovación y posicionamiento de productos del sector turístico a través de análisis de mercados y campañas de marketing.
Vida Estudiantil
Vida Estudiantil
Becas
Reconocemos tu talento y dedicación con la Beca de Excelencia Académica y la Beca de Respaldo Económico.
Becas
Reconocemos tu talento y dedicación con la Beca de Excelencia Académica y la Beca de Respaldo Económico.
Todas Nuestras Licenciaturas
Todas Nuestras Licenciaturas
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito para titularme?
Para tu trámite de titulación es indispensable:
Otras opciones:
También puedes optar por titularte mediante estudios de posgrado (previamente autorizados) o por experiencia laboral comprobada. Ambas formas deben cumplir con requisitos adicionales.
- Haber aprobado todas las materias de tu licenciatura y contar con el certificado total de estudios legalizado por la SEP.
- Acreditar el dominio del idioma inglés.
- Haber cumplido con tu servicio social.
- Presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) en tu último semestre. Tu resultado se combinará con la evaluación del seminario correspondiente cursado en el séptimo u octavo semestre y ambos deben ser aprobatorios.
- Tener en tu expediente todos los documentos originales que validen tus estudios anteriores.
- Haber realizado las prácticas profesionales establecidas en tu plan de estudios.
- No tener adeudos y cubrir el pago de titulación.
Otras opciones:
También puedes optar por titularte mediante estudios de posgrado (previamente autorizados) o por experiencia laboral comprobada. Ambas formas deben cumplir con requisitos adicionales.
¿Qué tan reconocida es la EBC?
En México, la EBC se posiciona como la primera institución de educación superior de régimen privado. Hoy, con 96 años de historia, atendemos de la mano de acreditadoras, organismos evaluadores, asesores académicos y aliados, las mejores recomendaciones para hacer de tus estudios una formación especializada y del más alto nivel.
¿Cómo puedo conseguir una beca en la EBC?
Contamos con dos tipos de becas: la Beca de Excelencia Académica, para aquellos estudiantes destacados con excelente promedio, y la Beca de Respaldo Económico, para alumnos talentosos que presentan una situación económica limitada. Los requisitos para participar por uno de estos apoyos económicos son llenar la solicitud de aplicación, realizar una prueba de madurez social y perseverancia, así como entregar los documentos que sean necesarios.
¿Qué es la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos y cómo funciona?
La Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos de la EBC es un programa diseñado con la retroalimentación de más de 70 empresas. Su enfoque está en comprender las necesidades futuras de la industria y anticiparse a ellas. El plan de estudios permite:
- Vincularse con el mundo laboral desde los primeros semestres
- Desarrollar competencias profesionales permanentes como pensamiento crítico, pensamiento creativo y comunicación efectiva
- Aplicar metodologías prácticas y utilizar herramientas innovadoras como la inteligencia artificial
- Diseñar experiencias y productos turísticos, optimizar servicios para la satisfacción del cliente y gestionar equipos de trabajo
¿El título tiene la misma validez que una licenciatura tradicional?
Sí. El programa de Administración de Negocios Turísticos de la EBC está avalado:
Con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios según el Decreto Presidencial del 11 de septiembre de 1939, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 13 de octubre de 1939 y el acuerdo de registro clave 2023, RVOE: DECRETO/1939-10-13 (modalidad escolarizada), autorizado por la Secretaría de Educación Pública.
¿Cuánto dura la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos en la EBC?
La Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos de la EBC tiene una duración de ocho semestres, equivalentes a cuatro años. Los estudiantes pueden iniciar clases en agosto o en febrero; si se elige este último periodo, tienen la posibilidad de adelantar materias en intersemestrales. Además, quienes hayan estudiado en otra institución de nivel superior pueden solicitar una revalidación.
¿Qué materias se cursan en el plan de estudios de Administración de Negocios Turísticos?
El plan de estudios se organiza en bloques de asignaturas diseñados para desarrollar fundamentos de negocios, competencias permanentes (lifelong learning skills), dominio de tecnología digital e inglés de negocios. Además, tiene tres áreas de profesionalización: Innovación y desarrollo de experiencias, Optimización y calidad en los servicios y Planeación y organización turística. Cada bloque incluye materias como:
| Fundamentos de negocios | Competencias permanentes | Tecnología digital | Profesionalización | Inglés de negocios: cinco semestres |
|---|---|---|---|---|
| -Micro y macroeconomía -Finanzas empresariales -Ambiente legal |
-Interpretación y producción de artes visuales -Pensamiento crítico aplicado -Expresión clara y creativa |
-Programación -Análisis de datos -Fundamentos de la nube |
-Aspectos legales en turismo y hospitalidad -Control y auditoría de hoteles -Talento humano en hotelería -Mercadotecnia turística |
¿Qué habilidades y conocimientos obtengo al egresar?
Al concluir la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos de la EBC, los estudiantes egresan con una formación integral que combina gestión de recursos, dirección de equipos y diseño de experiencias. También desarrollan competencias permanentes que les permiten seguir aprendiendo a lo largo de su vida profesional. De esa forma pueden:
- Administrar operaciones del sector con estándares de calidad y mejora continua
- Crear experiencias y productos turísticos innovadores que respondan a las tendencias del mercado
- Aplicar pensamiento crítico, creatividad y trabajo en equipo en contextos multiculturales
¿Puedo estudiar mientras trabajo? ¿Qué flexibilidad ofrece la EBC?
Sí, la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos de la EBC está diseñada para que los estudiantes puedan trabajar mientras estudian. Gracias a las alianzas con empresas, cuentan con acceso a prácticas profesionales y oportunidades de vinculación directa al mundo laboral. El plan de estudios y los horarios se organizan para facilitar el empleo de medio tiempo. Con la modalidad de BINAS, cursan dos materias diferentes cada dos meses, lo que favorece el aprendizaje y les permite enfocarse en su desarrollo profesional.
¿Qué ventajas tiene estudiar Administración de Negocios Turísticos en la EBC?
Estudiar este programa significa formarse en una institución reconocida a nivel nacional e internacional en el ámbito de los negocios, con 96 años de experiencia impulsando profesionales. Entre sus principales ventajas se encuentran:
- Materias actualizadas constantemente con retroalimentación de profesionales en el área
- Plan de estudios actualizado con la participación de más de 70 empresas
- Docentes con experiencia profesional y experiencia pedagógica
- Vinculación empresarial
- Oportunidades de intercambio internacional
- Modelo educativo enfocado en la práctica y en el uso ético de la tecnología
- Excelente relación costo–beneficio, al combinar calidad educativa con accesibilidad
¿En qué áreas puedo trabajar al egresar de Administración de Negocios Turísticos?
Al concluir la Licenciatura en Administración de Negocios Turísticos de la EBC se puede trabajar en áreas como:
Ámbitos laborales: hoteles, restaurantes, agencias y operadores de viajes, consultoras de marketing, marcas de turismo, cruceros, aerolíneas y, en general, empresas de hospitalidad.
- Planeación y organización turística Gestionar y dirigir negocios garantizando el cumplimiento de estándares y normativas
- Optimización y calidad en los servicios Administrar y dirigir operaciones en negocios del sector con un enfoque en excelencia y satisfacción del cliente
- Innovación y desarrollo de experiencias Diseñar estrategias de posicionamiento y productos turísticos que generen valor y diferenciación en el mercado
Ámbitos laborales: hoteles, restaurantes, agencias y operadores de viajes, consultoras de marketing, marcas de turismo, cruceros, aerolíneas y, en general, empresas de hospitalidad.
