{"id":18001,"date":"2026-08-06T11:43:49","date_gmt":"2026-08-06T17:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/?p=18001"},"modified":"2026-08-06T11:43:49","modified_gmt":"2026-08-06T17:43:49","slug":"aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/","title":{"rendered":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro"},"content":{"rendered":"<h1><b>Aprender para permanecer vigente: la competencia m\u00e1s importante del futuro<\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En la actualidad la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica crece como nunca y la fecha de actualizaci\u00f3n del conocimiento se reduce cada vez m\u00e1s. Lo que hace algunos a\u00f1os era suficiente para desempe\u00f1arse exitosamente en un puesto de trabajo, hoy puede resultar insuficiente frente a los nuevos retos que enfrentan las organizaciones. Por ello, la <\/span><b>preparaci\u00f3n continua<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> ha dejado de ser una opci\u00f3n para convertirse en una necesidad.<\/span><\/p>\n<h2><b>El impacto de la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en las competencias laborales<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El Foro Econ\u00f3mico Mundial se\u00f1ala que para el a\u00f1o 2030 cerca del 39% de las competencias laborales actuales habr\u00e1n cambiado o necesitar\u00e1n actualizarse. Adem\u00e1s, estima que seis de cada diez trabajadores requerir\u00e1n desarrollar nuevas habilidades para mantenerse vigentes en un mercado laboral caracterizado por:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Digitalizaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Inteligencia artificial<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Constante innovaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Este panorama nos invita a reflexionar sobre hacer del aprendizaje un h\u00e1bito que debe acompa\u00f1arnos durante toda nuestra trayectoria profesional.<\/span><\/p>\n<h2><b>El contexto en M\u00e9xico y las exigencias del mercado profesional<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">M\u00e9xico vive, adem\u00e1s, un momento particularmente relevante. La llegada de nuevas inversiones, el crecimiento de sectores estrat\u00e9gicos como la manufactura avanzada, los semiconductores, la tecnolog\u00eda, los centros de servicios especializados y la relocalizaci\u00f3n de empresas (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">nearshoring<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">) est\u00e1n generando oportunidades sin precedentes para el talento nacional. Sin embargo, estas oportunidades tambi\u00e9n traen consigo nuevas exigencias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La pregunta que cada profesional deber\u00eda hacerse constantemente no es \u00fanicamente \u00bfqu\u00e9 puesto quiero ocupar?, sino \u00bfqu\u00e9 necesitan hoy las organizaciones y c\u00f3mo puedo prepararme para aportarles valor? Quien desarrolla las competencias que las empresas necesitan deja de competir \u00fanicamente por una vacante y comienza a convertirse en parte de la soluci\u00f3n que las organizaciones buscan.<\/span><\/p>\n<h2><b>La importancia de las competencias humanas o <\/b><b><i>soft skills<\/i><\/b><b> hacia 2030<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si bien las competencias t\u00e9cnicas contin\u00faan siendo importantes, hoy las organizaciones valoran cada vez m\u00e1s aquellas habilidades que dif\u00edcilmente pueden ser reemplazadas por la tecnolog\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No es casualidad que estas llamadas competencias humanas o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">soft skills<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> ocupen un lugar prioritario entre las habilidades m\u00e1s demandadas hacia 2030. En un entorno donde la automatizaci\u00f3n realiza cada vez m\u00e1s tareas operativas, ser\u00e1n las personas capaces de resolver problemas complejos, trabajar con otros, generar confianza y liderar el cambio quienes marcar\u00e1n la diferencia.<\/span><\/p>\n<h3><b>Competencias clave m\u00e1s valoradas por las organizaciones<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Pensamiento anal\u00edtico<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Comunicaci\u00f3n efectiva<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Inteligencia emocional<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Adaptabilidad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Creatividad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Liderazgo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Colaboraci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Resiliencia<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Aprendizaje continuo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>El rol estrat\u00e9gico de la educaci\u00f3n continua<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La <\/span><b>preparaci\u00f3n continua<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> tampoco debe entenderse \u00fanicamente como obtener un nuevo t\u00edtulo o certificado. Significa mantener una actitud permanente de curiosidad, actualizaci\u00f3n y mejora. Implica estar dispuesto a desaprender aquello que ya no genera valor, adquirir nuevos conocimientos y desarrollar competencias que respondan a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En este contexto, la educaci\u00f3n continua cobra un papel estrat\u00e9gico. Los diplomados, certificaciones, cursos especializados y micro credenciales permiten fortalecer competencias espec\u00edficas de manera \u00e1gil y pertinente, respondiendo a las exigencias de un entorno profesional que evoluciona constantemente. M\u00e1s all\u00e1 de enriquecer un curr\u00edculum, estas experiencias representan una inversi\u00f3n en la capacidad de adaptaci\u00f3n, el crecimiento profesional y la empleabilidad.<\/span><\/p>\n<h2><b>Liderazgo y desarrollo profesional: invertir primero en uno mismo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Existe una analog\u00eda que resume perfectamente este desaf\u00edo. Cuando viajamos en un avi\u00f3n, antes del despegue los sobrecargos explican que, en caso de una emergencia, debemos colocarnos primero nuestra propia mascarilla de ox\u00edgeno antes de ayudar a alguien m\u00e1s. No se trata de un acto de ego\u00edsmo, sino de una condici\u00f3n indispensable para poder apoyar a otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lo mismo ocurre con el desarrollo profesional y el liderazgo. Antes de aspirar a desarrollar equipos de alto desempe\u00f1o, formar talento o impulsar el crecimiento de una organizaci\u00f3n, primero debemos invertir en nuestro propio aprendizaje. Solo quien se prepara constantemente est\u00e1 en condiciones de compartir conocimiento, inspirar a otros y generar un impacto positivo en su entorno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Prepararnos hoy no solo incrementa nuestras oportunidades profesionales; tambi\u00e9n nos permite convertirnos en l\u00edderes capaces de preparar a los dem\u00e1s. Porque el futuro no pertenece a quienes m\u00e1s conocimientos acumulan, sino a quienes nunca dejan de aprender.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400\">No dejes que tu conocimiento quede desactualizado.<\/span><\/i><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ebc.mx\/educacion-continua\/diplomados\/\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Con los programas de Educaci\u00f3n Continua de la EBC<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400\"> Desarrolla las habilidades blandas y t\u00e9cnicas que las organizaciones demandan hoy para liderar el cambio en tu industria. Invierte en tu aprendizaje y convi\u00e9rtete en el talento que las empresas est\u00e1n buscando.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>Escrito Por:<\/b><\/p>\n<p><b>Mtro. Juan Carlos Ram\u00edrez Romero<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Docente de Educaci\u00f3n Continua<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Escuela Bancaria y Comercial<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprender para permanecer vigente: la competencia m\u00e1s importante del futuro En la actualidad la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica crece como nunca y la fecha de actualizaci\u00f3n del conocimiento se reduce cada vez m\u00e1s. Lo que hace algunos a\u00f1os era suficiente para desempe\u00f1arse exitosamente en un puesto de trabajo, hoy puede resultar insuficiente frente a los nuevos retos&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":18002,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":["post-18001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-factor-ebc"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ventana | EBC\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/factorseo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-06T17:43:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aaron Kamel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aaron Kamel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aaron Kamel\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26\"},\"headline\":\"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro\",\"datePublished\":\"2026-08-06T17:43:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/\"},\"wordCount\":809,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/aprender-a-permanecer.webp\",\"articleSection\":[\"Factor EBC\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/\",\"name\":\"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/aprender-a-permanecer.webp\",\"datePublished\":\"2026-08-06T17:43:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26\"},\"description\":\"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/aprender-a-permanecer.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/aprender-a-permanecer.webp\",\"width\":1536,\"height\":1024,\"caption\":\"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/\",\"name\":\"Ventana | EBC\",\"description\":\"Portada\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26\",\"name\":\"Aaron Kamel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Aaron Kamel\"},\"description\":\"Aaron Kamel es un empresario y experto en negocios digitales con amplia experiencia en eCommerce y transformaci\u00f3n digital. Ha impulsado proyectos innovadores que integran tecnolog\u00eda y estrategia comercial, y se ha consolidado como tallerista y conferencista que forma a emprendedores, empresas y profesionales en el uso inteligente de plataformas digitales. Su visi\u00f3n pr\u00e1ctica y estrat\u00e9gica lo ha convertido en un referente en M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica para el desarrollo de negocios en l\u00ednea.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/factorseo.mx\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/factorseo\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/factor-seo\\\/posts\\\/?feedView=all\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ebc.mx\\\/ventana\\\/author\\\/aaron-kamel\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC","description":"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC","og_description":"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.","og_url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/","og_site_name":"Ventana | EBC","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/factorseo","article_published_time":"2026-08-06T17:43:49+00:00","og_image":[{"width":1536,"height":1024,"url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Aaron Kamel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Aaron Kamel","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/"},"author":{"name":"Aaron Kamel","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/#\/schema\/person\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26"},"headline":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro","datePublished":"2026-08-06T17:43:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/"},"wordCount":809,"image":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp","articleSection":["Factor EBC"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/","url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/","name":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro - Ventana | EBC","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp","datePublished":"2026-08-06T17:43:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/#\/schema\/person\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26"},"description":"La preparaci\u00f3n continua y las competencias humanas son la clave para adaptarte al mercado laboral frente al avance tecnol\u00f3gico.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/aprender-a-permanecer.webp","width":1536,"height":1024,"caption":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/aprender-para-permanecer-vigente-competencia-clave-del-futuro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aprender para permanecer vigente: Competencia clave del futuro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/#website","url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/","name":"Ventana | EBC","description":"Portada","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/#\/schema\/person\/6f80ca2a5bb9a8569923323ec08dce26","name":"Aaron Kamel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72182e99a76112b3d715ebb2196a323ee33602ec16427058a86832801944265a?s=96&d=blank&r=g","caption":"Aaron Kamel"},"description":"Aaron Kamel es un empresario y experto en negocios digitales con amplia experiencia en eCommerce y transformaci\u00f3n digital. Ha impulsado proyectos innovadores que integran tecnolog\u00eda y estrategia comercial, y se ha consolidado como tallerista y conferencista que forma a emprendedores, empresas y profesionales en el uso inteligente de plataformas digitales. Su visi\u00f3n pr\u00e1ctica y estrat\u00e9gica lo ha convertido en un referente en M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica para el desarrollo de negocios en l\u00ednea.","sameAs":["https:\/\/factorseo.mx\/","https:\/\/www.facebook.com\/factorseo","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factor-seo\/posts\/?feedView=all"],"url":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/author\/aaron-kamel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18003,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18001\/revisions\/18003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebc.mx\/ventana\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}