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Modalidad + Perfil + Área de conocimiento = Experiencia de aprendizaje
El E-learning es una modalidad de aprendizaje electrónico que integra la formación con elementos tecnológicos (Tecnologías de la Información y la Comunicación, conocidas por sus siglas: TIC), que acortan distancia y crean ambientes que enriquecen la experiencia del participante.
Pasos para aplicar E-learning
- Definir la intención educativa y el perfil del participante
- Diseñar el plan de formación y capacitación
- Determinar los contenidos
- Identificar los elementos multimedia
- Ejecución
- Dar seguimiento y vida a largo plazo
- Evaluar
Beneficios E-learning:
- Ahorro de tiempo
- Aprovechamiento de los recursos existentes
- Rendimientos a mediano y largo plazo
- Uso de la tecnología para la generación de experiencias nuevas de aprendizaje
Factores de éxito
Definir la intención educativa y el perfil del participante (intención y perfil acordes con las nuevas tecnologías).
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Consideraciones para la educación en Línea
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